Tora Danho Rokutanga
In a world rushing forward,
standing still is the real risk.
The future isn’t coming. It’s already here. Are you moving with it?
Start Your Shiftدر جهانی که با سرعت پیش می‌ره،
ایستادن، خطرناکه.
آینده منتظر نمی‌مونه. همین حالاست. تو همراهش حرکت می‌کنی؟
شروع تغییر توStillness feels safe. But the world doesn’t wait.
While you freeze, others launch.
سکون، امن به‌نظر می‌رسه…
اما دنیا صبر نمی‌کنه. وقتی تو درنگ می‌کنی، دیگران بلند می‌شن.
We don’t just teach skills. We unlock movement.
Through strategy, mindset, and community — you grow where others get stuck.
ما فقط مهارت یاد نمی‌دیم. ما حرکت رو فعال می‌کنیم.
با استراتژی، ذهنیت، و جامعه‌ای پُرقدرت — تو رشد می‌کنی، جایی که بقیه گیر می‌افتن.
Discover your starting point.
Take the Archetype Quiz and see what’s holding you back.
Take the Quiz →How Referrals Work (Without the Weird Stuff)
Let’s address the elephant in the room. You might be wondering:
“Do I have to recruit people to make money here?”
“Is this just a pyramid scheme in disguise?”
We get it — and we respect your concern. Here’s the truth: our system includes referrals, but it’s built on real products, optional sharing, and full transparency.
What Makes Our Referral System Different?
| mamiriro | Our Platform | Piramidhi Scheme |
|---|---|---|
| Product value | Real tools & training | No real product |
| Transparency | Clear commissions | Hidden promises |
| Referral pressure | 100% optional | Mandatory to earn |
| Support system | Help others grow | Push for more sign-ups |
| dzosera urongwa | 30-day refund option | Kazhinji hapana |
Your Path, Your Choice
- You don’t have to refer anyone to earn.
- You can build your own business using the platform tools.
- You can refer others only if it feels right — no pressure.
We reward contribution — not recruitment.
When you help others succeed, you succeed too. That’s what our system is built for.
FAQs About Referrals
Q: Do I have to refer others?
A: Not at all. Referrals are optional.
Q: Why referrals then?
A: People naturally share what helps them, so we reward that honestly.
Q: Is this a pyramid scheme?
A: No. Pyramid schemes rely on endless recruitment with no real product. We offer real tools, real training, and complete transparency.
Q: What if I change my mind?
A: You have a full 30-day trial and can request a refund if it’s not a fit.
سیستم معرفی چطور کار می‌کند (بدون حاشیه)
بیایید از سوال اصلی شروع کنیم. شاید از خودت بپرسی:
«برای کسب درآمد حتماً باید آدم‌ها رو دعوت کنم؟»
«نکنه اینم یه طرح هرمی باشه؟»
این نگرانی کاملاً طبیعیه. حقیقت اینه که سیستم ما بخش معرفی داره، اما بر پایهٔ محصولات واقعی، اشتراک‌گذاری اختیاری و شفافیت کامل ساخته شده.
چرا سیستم معرفی ما متفاوت است؟
| ویژگی | پلتفرم ما | طرح هرمی |
|---|---|---|
| ارزش محصول | ابزار و آموزش واقعی | محصول واقعی ندارد |
| شفافیت | کمیسیون‌های شفاف | وعده‌های پنهان |
| فشار برای معرفی | کاملاً اختیاری | اجباری برای درآمد |
| سیستم پشتیبانی | کمک به رشد دیگران | فشار برای عضوگیری |
| سیاست بازگشت وجه | امکان بازگشت ۳۰ روزه | معمولاً هیچ |
مسیر تو، انتخاب تو
- لازم نیست حتماً کسی رو معرفی کنی تا درآمد داشته باشی.
- می‌تونی با ابزارهای پلتفرم، کسب‌وکار خودت رو بسازی.
- فقط وقتی حس می‌کنی درسته، دیگران رو معرفی کن — بدون فشار.
ما مشارکت رو پاداش می‌دیم، نه صرفاً عضوگیری.
وقتی به دیگران برای موفقیت کمک می‌کنی، خودت هم موفق می‌شی.
سوالات پرتکرار دربارهٔ معرفی
س: آیا مجبورم دیگران رو معرفی کنم؟
ج: اصلاً. معرفی کاملاً اختیاریه.
س: پس چرا سیستم معرفی وجود داره؟
ج: چون مردم دوست دارن چیز مفید رو به اشتراک بذارن؛ ما هم صادقانه بابتش پاداش می‌دیم.
س: آیا این یک طرح هرمیه؟
ج: خیر. طرح هرمی محصول واقعی نداره و فقط به عضوگیری تکیه می‌کنه. ما ابزار، آموزش و شفافیت واقعی داریم.
س: اگه منصرف شدم چی؟
ج: ۳۰ روز فرصت داری و می‌تونی درخواست بازگشت وجه بدی.
Growth isn’t about knowing more. It’s about choosing not to stay stuck.
eeerocket is where that choice begins.
Begin the Journey →رشد، یعنی فقط دونستن بیشتر نیست.
یعنی انتخاب نکنی که متوقف بمونی. eeerocket از همین‌جا شروع می‌شه.
شروع سفر →Start Your Online Business with Confidence, Not Confusion
A guided system designed for people who are ready to invest in freedom — but still have questions, concerns, or bad past experiences.
No tech skills needed. No hype. Just real support and a proven path.
This isn’t a pitch. It’s a partnership.
We understand what’s stopping most people:
- ❌ "Is this another pyramid scheme?"
- ❌ "What if I pay and don’t get it?"
- ❌ "Is this really for someone like me?"
That’s why we designed eerocket to respect your questions and honor your pace.
For $150, you get 30-day access to:
- ✅ Step-by-step video walkthroughs
- ✅ Live community calls and Q&A
- ✅ A personal dashboard to track your business setup
- ✅ Full refund if you’re not ready to continue — no hard feelings
This isn’t the business. This is your warm-up space.
If it’s not a fit, we thank you for exploring with us.
If it is — you’ll know. And we’ll be right beside you.
کسب‌وکار آنلاین خود را با اطمینان شروع کنید، نه با سردرگمی
سیستمی راهنما برای افرادی که آماده‌اند روی آزادی مالی سرمایه‌گذاری کنند — حتی اگر هنوز سوال‌ها، نگرانی‌ها یا تجربه‌های بد گذشته داشته باشند.
بدون نیاز به مهارت فنی. بدون بزرگ‌نمایی. فقط پشتیبانی واقعی و مسیر ثابت‌شده.
این یک فروش نیست — این یک همراهی‌ست
ما می‌دانیم چه چیزهایی بیشتر مردم را متوقف می‌کند:
- ❌ «نکنه اینم یه طرح هرمی باشه؟»
- ❌ «اگه پول دادم و چیزی نفهمیدم چی؟»
- ❌ «آیا این واقعاً برای کسی مثل من طراحی شده؟»
به همین خاطر ما eerocket را طوری طراحی کردیم که به سوال‌های شما احترام بگذارد و با ریتم شما پیش برود.
با پرداخت ۱۵۰ دلار، به مدت ۳۰ روز به موارد زیر دسترسی خواهید داشت:
- ✅ ویدیوهای راهنمای گام‌به‌گام
- ✅ جلسات زنده گروهی و پرسش و پاسخ
- ✅ داشبورد شخصی برای پیگیری راه‌اندازی کسب‌وکار
- ✅ بازگشت کامل وجه در صورت عدم تمایل به ادامه — بدون هیچ پرسشی
این خود کسب‌وکار نیست — این فضای آماده‌سازی شماست.
اگر مناسب شما نبود، از اینکه وقت گذاشتید سپاسگزاریم.
اگر بود — کاملاً متوجه خواهید شد. و ما در کنار شما خواهیم بود.
Tora danho rokutanga!
Kuva yako bhizinesi rako inoda musanganiswa wehunyanzvi, zviwanikwa, uye hunhu, zvinosanganisira:
- Passion uye Drive
- Bhizinesi acumen
- Financial Management
- Networking
- Adaptability
- Kushambadzira uye Kutengesa Unyanzvi
Kuve nehunyanzvi uhu uye hunhu, pamwe nechiratidzo chakajeka uye kuda kutora njodzi dzakaverengerwa, zvinogona kubatsira kumisikidza iwe kuti ubudirire semuridzi webhizinesi.
**Ndokumbira utarise email yako Kusanganisira All-Mail uye Spam folders, mushure mekusaina.**
**Joinha isu kune emahara epamhepo webinars neChipiri neChina na8.00 pm Toronto nguva.**
** Yese masesheni ekudzidziswa anounzwa kuburikidza nemavara uye vhidhiyo muChirungu. Ndapota usarega izvi zvichikuodza mwoyo, sezvo tekinoroji yemazuva ano, kusanganisira akasiyana maapplication uye maturusi eAI, anogona kubatsira nyore kukunda chero zvipingamupinyi zvemutauro zvaungasangana nazvo.**
Kufungidzira inogona kuunza njodzi dzakakura kune yekutanga, kusanganisira:
Mikana Yakapotswa: Kuverengera kunogona kuguma nemikana yakarasika yekushandisa mari pamisika, kutanga zvigadzirwa zvitsva kana masevhisi, kana mari yakachengeteka. Munzvimbo inokurumidza kutanga, kunonoka kuita sarudzo dzakakomba kana zviito zvinogona kubvumira vanokwikwidza kuwana mukana uye kukanganisa kugona kwako kumisikidza yakasimba mumusika.
Wasted Resources: Kuverengera kunowanzokonzera kusashanda uye kutambisa zviwanikwa. Zvishandiso zvekutanga zvakaita senguva, mari, uye masimba evashandi zvine mashoma, uye kunonoka mabasa akakosha kana mapurojekiti kunogona kukonzera mari isingakoshi, kunonoka mukugadzirwa kwemari, uye kupera kwezvinhu zvakakosha izvo zvingadai zvakagoverwa zvinobudirira.
Kurasikirwa kweMomentum: Momentum yakakosha kune yekutanga kuvaka traction, kukwezva vatengi, uye kuwana musika wekugovanisa. Kuverengera kunogona kukanganisa kukurumidza nekunonoka kufambira mberi pazvirongwa zvakakosha, zvichitungamira mukumira uye kurasikirwa kwesimba. Izvi zvinogona kuita kuti zviome kudzoreredza simba gare gare uye kutadzisa kutanga kwekukura kwetrajectory.
Kukuvadza Zita: Kugara kushaikwa mazuva ekupedzisira kana kutadza kuita zvipikirwa nekuda kwekuverengera kunogona kukanganisa mukurumbira wekutanga uye kukanganisa kuvimba nevatengi, vanoisa mari, uye vamwe vane chekuita. Mukurumbira wekusavimbika kana kushaikwa kwekuuraya kunogona kuita kuti zviome kukwezva vatengi, vadyidzani, uye vanoisa mari, pakupedzisira zvichitadzisa yekutanga kubudirira kwenguva refu.
Kuwedzera Stress uye Kupisa: Kuverengera kunowanzo tungamira mukuwedzera kushushikana, kunetseka, uye kupera simba pakati pevatangi vekutanga uye nhengo dzechikwata. Kunonotsa mabasa akakosha kana sarudzo kunogona kugadzira pfungwa yekuremerwa sezvo nguva dzekupedzisira dzinoswedera pedyo, zvichikonzera kudzikira kwechigadzirwa, kukurudzira, uye kugara zvakanaka.
Kashoma Kukura Kunobvira: Kuverengera kunogona kudzikisira mukana wekukura kwekutanga nekunonoka kuwedzera mumisika mitsva, kuwedzera mashandiro, kana kuvandudza zvigadzirwa kana masevhisi. Munzvimbo yemakwikwi ekutanga, kukurumidza uye kuita sarudzo inowanzodikanwa kuti utore mukana wekukura uye urambe uri pamberi pemakwikwi.
Kutadza kuPivot: Kutanga kazhinji kunoda kuchinjika uye kutenderedza mabhizinesi emhando, mazano, kana zvigadzirwa zvinoenderana nemhinduro dzemusika uye nekuchinja mamiriro ezvinhu. Kuverengera kunogona kudzivirira kutanga kubva pakuziva kukosha kwepivot kana kunonoka kuita shanduko dzinodiwa, zvichikonzera mikana yakarasika yekukura nekusimudzira.
Pakazere, kuverengera kunoisa njodzi huru kune yekutanga nekukanganisa kufambira mberi, kutambisa zviwanikwa, kukuvadza mukurumbira, kuwedzera kushushikana, kudzikisira kugona kukura, uye kukanganisa kugona kujairana nekuchinja kwemamiriro emusika. Kudzikamisa njodzi idzi, vatangi vekutanga vanofanirwa kusimudzira pfungwa dzekuita, kukoshesa mabasa nemazvo, uye kutora danho rakasimba kufambisa kutanga kwavo kumberi.
